一直以來，濱海港區深耕廉潔文化建設，以“播廉種、育廉苗、壯廉根”為主線，全面營造“政風清明、港風清凈、黨風清正、人風清新”的濃厚氛圍，用清“廉”之光照亮港口協同融合發展之路。

用心“播廉種” 常態培“廉土”牢根基

通過召開黨風廉政專題會、班子交心會、重大節日思廉會、法務知識宣講等，傳達學習集團關于《廉潔風險防控管理工作制度》等要求，推動黨風廉政建設落細落實；利用辦公樓內環形走廊的空白墻面，樓宇四周的閑置空地因地制宜、系統規劃，將廉潔文化與港口企業文化深度融合，精心打造“廉政文化走廊”與“廉潔文化墻”，把清風傳承潤“海港”的思想理念融入港區生產經營、黨建管理、項目建設、安全生產等工作全過程，根植“港口有魂、心中有責、眼中有光”的擔當底色。

精心“育廉苗” 精準施“廉肥”固長勢

聚焦青年干部這一關鍵群體，以“傳幫帶”廉潔結對為抓手，激活“守廉護廉”內生動力。組織開展沉浸式警示教育，與海興集團新灘鹽場機關支部開展黨風廉政交流會，實地參觀新灘鹽場“廉政談話室”，集中收看違紀違法典型案例電教片，通過“實景教學+案例剖析”，幫助年輕干部認清違紀違法誘因，明晰崗位廉潔紅線；利用電子屏、工作群、公眾號，構筑廉潔文化傳播矩陣；向黨員領導干部及家屬征集“廉潔寄語”，推動全員崇廉、守廉、踐廉，把廉潔要求轉化為自身的行動自覺，形成“人人思廉、處處守廉”的濃厚氛圍。

悉心“壯廉根” 清風揚“廉韻”接地氣

深耕細作黨風廉政建設“責任田”，聚焦關鍵崗位與重點環節，悉心“壯廉根”。通過不定期的“廉潔風險點排查”，建立“黨風廉政建設專題研究”“員工打卡月度考勤”以及簽訂廉潔自律承諾書等有效形式，精準播撒廉潔思想“種子”，引導黨員干部知敬畏、守底線；定期推送廉政案例，開展廉潔座談，傾聽職工心聲，破解廉政難題，為港口高質量發展培植清風揚“廉韻”的深厚土壤。

廉潔文化唯有接地氣，才能有溫度、聚合力、生共鳴。下一步，濱海港區將持續優化廉潔文化傳播方式、深化廉潔教育內涵，讓廉潔種子在潛移默化中涵養政治生態，讓清廉之風吹遍港區每一個角落，讓崇廉尚潔成為港口經濟發展中最鮮明、最亮眼的底色。