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鹽城港集團(tuán)成功舉辦2025年第二期中青年骨干科技創(chuàng)新班

2025-04-30 字體:

為全面提升集團(tuán)中青年骨干的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),鍛造一支專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍,加快形成激情澎湃、勇立潮頭干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實(shí)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支持,4月27日-4月29日,2025年第二期中青年骨干科技創(chuàng)新班在港灣大廈成功舉辦,來(lái)自集團(tuán)的30名科技創(chuàng)新骨干參加本次培訓(xùn)。


集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵在開(kāi)班動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào),今年是“十四五”收官之年、“十五五”謀劃之年,也是集團(tuán)實(shí)施“科技創(chuàng)新攻堅(jiān)年”行動(dòng)的關(guān)鍵之年。各位學(xué)員要提高站位,做科技創(chuàng)新的踐行者;要聚焦重點(diǎn),做創(chuàng)新突破的引領(lǐng)者;要學(xué)以致用,做成果轉(zhuǎn)化的實(shí)干者,把敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的“四敢”精神熔于科技創(chuàng)新工作之中,為鹽城港集團(tuán)的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。

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本次培訓(xùn)探索試點(diǎn)“線上+線下”聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)模式,根據(jù)分類(lèi)培養(yǎng)原則,采用“送教上門(mén)”形式,班級(jí)學(xué)員線下集中學(xué)習(xí),所有師資均為高校教授、企業(yè)專(zhuān)家等;同時(shí)提供在線會(huì)議學(xué)習(xí),鼓勵(lì)相關(guān)崗位員工積極參加線上學(xué)習(xí);同步進(jìn)行課程錄制,提供在線學(xué)習(xí)課程,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)后培訓(xùn)資料實(shí)時(shí)共享,進(jìn)一步拓展培訓(xùn)內(nèi)容,緩解工學(xué)矛盾,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)精細(xì)化管理。

學(xué)員說(shuō)——

楊剛建:創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)是團(tuán)隊(duì)科技創(chuàng)新的工作理念,我作為科技創(chuàng)新班的一員,將以實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用為根本,努力提升自主創(chuàng)新能力,運(yùn)用創(chuàng)新思維解決實(shí)際問(wèn)題,為集團(tuán)五新示范港建設(shè)貢獻(xiàn)力量!

丁 波:進(jìn)一步激發(fā)科技創(chuàng)新能力,加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,提升專(zhuān)業(yè)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)最新的科技知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),保持對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的敏銳洞察力和深刻理解,同時(shí)也要跨學(xué)科學(xué)習(xí),將不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能融合,以產(chǎn)生心得靈感。

本次培訓(xùn)由集團(tuán)組織人事部組織,港航人才培訓(xùn)中心承辦,本次中青年培訓(xùn)班的成功舉辦,將進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)人才隊(duì)伍培養(yǎng)與建設(shè),集團(tuán)組織人事部、港航人才培訓(xùn)中心將以此次培訓(xùn)為契機(jī),創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升培訓(xùn)質(zhì)效;厚植人才優(yōu)勢(shì),深化校企合作;堅(jiān)持聚焦中心抓培訓(xùn)、精準(zhǔn)賦能促發(fā)展,積蓄發(fā)展動(dòng)能,為企業(yè)員工提供更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),為推動(dòng)鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才引擎。

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