4月21日，全市機關作風建設暨優化營商環境大會召開。市委書記周斌出席會議并講話，他強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實全省機關作風建設暨優化營商環境大會部署要求，加壓奮進、爭先進位，以更高目標、更高追求、更高標準，全力打好作風建設持久戰、打贏優化營商環境翻身仗，以一流作風、一流環境為勇當沿海地區高質量發展排頭兵，扎實推進中國式現代化鹽城新實踐提供堅實保障。市人大常委會主任王榮、市政協主席陳紅紅出席，市委副書記、統戰部部長羊維達主持。

周斌指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部作風和營商環境建設，反復強調作風建設永遠在路上，只有進行時沒有完成時；深刻指出“好的營商環境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少”。全市上下要切實增強責任感、緊迫感，深刻認識轉作風、優環境是扛起新使命的關鍵之舉，是競逐新賽道的必由之路，是展現新作為的應有之義，必須把機關作風建設和優化營商環境擺在更加突出位置，對照“軍令狀”，落實“施工圖”，畫好“工筆畫”，全力攻堅突破、爭先進位，嚴格督查考核，以永遠在路上的恒心，一步一個腳印矢志鍛造一流作風、營造一流環境、創造一流業績。

周斌強調，干部作風是優化營商環境的“風向標”，要堅持問題導向、精準發力，一體推動機關作風和營商環境雙提升。

要解決思想保守僵化、發展理念不新問題，對標一流水平，政策出臺順應企業需求、投放精準有效、執行無“中梗阻”，讓政策更優、更實、更高效，著力打造綜合最優的政策環境。

要解決創新意識不強、改革不夠深入問題，對各類主體一視同仁，破除各種“隱性壁壘”“不合理門檻”，加快資源要素高效配置，著力打造公平有序的市場環境。

要解決機關效能低下、服務意識不強問題，在減環節、壓時間、降費用上下功夫，推進“不見面審批”“一網通辦”等改革，凡事想在企業需求之前、工作趕在項目受阻之前、問題解決在企業抱怨之前，加快辦事“速度”、提升服務“溫度”、把握監管“尺度”，著力打造高效便利的政務環境。

要解決規矩意識淡薄、法治思維欠缺問題，全面強化規則意識、增強契約精神、規范執法行為，推進權責“清單化”、政策“透明化”、服務“標準化”，健全守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，嚴格規范公正文明執法，著力打造公正透明的法治環境。

要解決宗旨意識不強、擔當不夠有力問題，建立常態化、規范化、制度化政企溝通渠道，彰顯企業家的價值，從社會活動、金融服務、法治保障等多個方面給予企業家禮遇，提升城市品質、放大城市特質、豐富功能業態，提供精準化、特色化“大禮包”，著力打造親商安商的人文環境。

周斌指出，加強作風建設、優化營商環境，既是攻堅戰，也是持久戰。

全市上下要進一步強化責任、匯聚合力，秉持講政治、知敬畏、守規矩的黨性操守，彰顯當表率、做示范、走在前的果敢擔當，煥發敢為、敢闖、敢干、敢首創的精神風貌，加快形成“人人都是作風代表、個個事關營商環境”的生動局面，讓求實、務實、扎實、踏實成為鹽城干部作風的鮮明特質。

要提振干部敢為的精氣神，扎實推進優化營商環境提升年活動，勇于創新、善于突破，敢蹚“深水區”、敢闖“無人區”，旗幟鮮明地肯定“拓荒牛”，大張旗鼓地褒獎“孤勇者”，把敢想敢干、求真抓實的干部用起來，把敷衍塞責、推諉扯皮的干部趕下臺。

要提升狠抓落實的執行力，建立完善工作專班、牽頭會辦、督查通報三大機制，一個季度調度一次營商環境建設，創新活動載體，大興調查研究，以“釘釘子”精神著力解決營商環境中企業最反感、經營主體最困擾、制約發展最突出的問題。

要樹立督查考核的“風向標”，加強依法監督和民主監督，持續用好明察暗訪、部門述職、公開曝光等手段，發揮好媒體、企業和群眾的監督作用，對政策落實不力、破壞全市作風形象和營商環境的單位和責任人實行“零容忍”，一律嚴查快辦、嚴肅處理。

會上，集中觀看了專題片，通報了營商環境方面存在的問題，部分板塊和部門表態發言，11個板塊和13個部門遞交了責任書。

會議以視頻會議形式召開。市委常委，市人大常委會、市政府、市政協領導，市有關方面負責同志，各縣（市、區）、鹽城經濟技術開發區、鹽南高新區主要負責同志等在市主會場參加會議。