為深入貫徹落實集團“合規管理年”“提質增效年”活動要求，鹽城港射陽港區群策群力，以合規為基石、以管理為抓手、以提質為主線、以增效為核心，聚焦主責主業，塑造一批可看、可學、可借鑒的“標準化港口”，切實為“全面深化改革創新三年行動”蓄力賦能。

謀思路、明方向

射陽港區緊跟集團黨委步伐，召開港區發展專題研討會，深學細悟集團紀委一屆四次全體（擴大）會、“合規管理年”活動動員部署會會議精神，緊抓發展機遇，凝聚全體職工思想共識，全力推進全流程、全領域標準化建設，以高質量的合規管理找準港區發展方向。

研方案、定步調

港區各職能部門從內控管理制度、人員管理、廉政建設、降本增效、辦公標準化、生產運營、設備管理等方面梳理自身建設，起草個性化清單，修改潤色后形成可行性標準化建設方案，立足實際、實用、實效，步調一致走好“全球領先的風電產業特色港”的港區發展道路。

抓執行、作表率

港區嚴格按照方案要求做實做細標準化建設，堅持周總結、月匯報工作機制，形成督查黑板報，從嚴從緊抓落實；將督查結果與績效工資掛鉤，提升職工創先爭優驅動力，扎實推進標準化建設工作落到實處、見到實效，奮力在“五新示范港”建設中實干爭先。

下一步，射陽港區將持續提高站位，腳踏實地落實年度各項任務，高效轉化工作成果，在推進中國式現代化鹽城新篇章中展現港口作為。