編者按

4月15日，集團召開全面深化改革提升暨高質量發展推進會議，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述，認真落實總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神，圍繞中央和省、市實施國有企業改革深化提升行動和全市高質量發展推進會部署要求，對集團改革發展工作進行再落實、再推動。即日起，集團官微開設《聚焦全面深化改革提升》專欄，深入貫徹落實中央、省委和市委關于實施國有企業深化改革行動的一系列決策部署，直擊集團直屬單位全面深化改革提升行動新理念、新舉措、新成效，解鎖改革密碼，探索培強路徑，切實以改革的實際成效為建設現代化港口提供堅強支撐。

今天推出

鹽城港大豐港區

《以改革為動力 以合規為基石 推動高質量融合發展》

鹽城港大豐港開發集團有限公司黨委書記 董事長 劉春燕

以改革為動力 以合規為基石 推動高質量融合發展

改革只有進行時，沒有完成時。今年以來，大豐港區深入貫徹落實集團黨委決策部署，提高政治站位、增強責任意識，以改革為高質量發展增添新動能。

抓長遠，精準繪就“工筆畫”

改革不圖一時之功，不為一時之利。大豐港區進一步加強黨對全面深化改革的領導，結合實際深入研究謀劃改革舉措。聚焦科技創新、產業部署、品牌價值、隊伍激勵等，不斷增強建設“五新示范港”“全國沿海農牧林產業特色港”的實質性改革和探索。主要領導常態化走訪基層一線，大興調查研究之風，掌握一手鮮活資料，真正把情況摸清、問題找準，確保對策提實。一季度組織召開黨委會4次、工作例會6次，扎實推動全面深化改革向縱深發展。

抓關鍵，牽住改革“牛鼻子”

始終將增強核心功能、提高核心競爭力作為全面深化改革的核心任務。以“六個調優、化遺防新、合規管理”為抓手，一季度累計處理重點歷史遺留問題15項、清理有問題往來22筆、處置閑置資產3項。持續推進企業關停并轉，在已完成17家降企業任務的基礎上，加大對18家企業的壓降力度。成功發行2024年度第一期私募公司債，票面利率創歷史新低。推進散貨堆場封閉改造等17個在建項目進度，同時爭取二季度將70份意向協議轉化為正式合同。建立鏈上企業一體化聯動協同發展共享機制，提升服務實體產業的能力效率。制定“合規管理年”工作方案，明確年度重點工作任務，有效推進合規管理的深入開展。

抓落實，全力以赴“釘釘子”

結合集團部署，積極優化工作機制，通過強化跟蹤監測和考核約束，推行聯席會議制度等形式，倒排工期、壓茬推進，增強全體人員敢于啃硬骨頭、敢于動真碰硬的決心和勇氣。對標對表先進港口和優秀企業，補齊港口碼頭生產技術短板，積極探索低碳背景下智慧綠色發展之路，圍繞智慧船舶、智慧生產、智慧管控、智慧服務，做優做強主責主業，擦亮鹽城港服務招牌。

大豐港區將全面錨定改革目標，貫徹落實集團全面深化改革提升暨高質量發展推進會議精神，緊跟集團黨委步伐，永葆思想上的堅定性、業務上的穩定性、行動上的連續性，以改革為動力，以合規為基石，為集團高質量融合發展貢獻力量。