為幫助入職、履職員工深刻理解公司規章制度、深化企業文化認同，充分履行職責與擔當，提高員工綜合素質和工作效能。3月8日—11日，為期4天的鹽城港集團2025年入職、履職培訓在大豐港航服務中心成功舉辦，來自集團各單位（部門）87名員工參加。

集團黨委委員、副總經理梁洪兵出席開班式并對參訓學員提出要求：要將本次培訓作為“關鍵一課”，在政治的課堂上錘煉黨性，筑牢思想根基；在紀律的課堂上學出敬畏，樹立規矩意識；在實踐的課堂上融會貫通，有效推動工作。

本次培訓堅持以效果為導向，強化職工思想政治引領，增強紀律意識、提升崗位勝任力、推動合規履職，全面提升入職、履職員工理論素養、政策水平和實踐能力，邀請了9名部門負責人或業務骨干進行輔導授課，課程內容涵蓋了企業文化、制度學習、港口實務、港口設備、安全環保等理論課程。

相關部門也精心準備港口設備參觀與安全演習等現場實踐課程，大家紛紛表示，此次現場實踐課程設置內容豐富、重點突出，達到了啟迪思維、理清思路、拓寬視野的目的。

晚自習環節，參培學員集中觀看了《榜樣》紀錄片，結合自身實際分享交流了學習感悟并形成了學習心得。

為加深學習記憶、鞏固學習成果，本次培訓班安排了結業考核環節，重點考核了學員對黨的基本知識的掌握情況，核驗了學員的學習效果，幫助學員查缺補漏、找準短板，達到以考促學、以學促行、知行合一的培訓效果。

學員有話說：

顧文濤：通過這次培訓，我對集團有了全面了解，面向未來，我將“觀全局、謀一隅、深耕之”，提升專業能力，發揮優勢，為集團高質量發展貢獻一份力量!

錢科業：在學習中成長，于培訓中擔當，本次培訓像一場及時雨，讓我收獲頗豐，對于集團的運作與自身的職責有了更深刻的理解，我將培訓所得轉化為履職盡責的實際行動，切實肩負起責任，為集團現代化港口建設出力！

嚴明：通過本次培訓，我深刻認識到，鹽城港集團不僅是一個工作平臺，更是實現職業理想的廣闊舞臺，未來我將以“歸零心態”持續學習，與企業同頻共振，共同書寫港口發展新篇章!

張哲源：站在集團碼頭現場，回顧這場充實的培訓，我深刻體會到，要把培訓收獲轉化為推動工作的具體時間，在合規管理中植入內控理念，在市場開拓中踐行創作思維，在安全生產中構建責任機制，讓每一個工程項目都成為精品工程，為集團的發展添磚加瓦！

沈世強：此次培訓是職業生涯的“第一課”，更是奮斗征程的“發令槍”，我將以飽滿的工作熱情、嚴謹的態度投身工作，用實際行動詮釋“鹽城港人”的責任與擔當，在集團高質量發展的畫卷中，留下屬于自己的青春篇章！

……

下一步，組織人事部將以本次集中培訓為契機，不斷建立健全培訓教育機制，把貫徹落實集團黨委的具體工作部署安排與培訓工作結合起來，將學習成果體現在推動集團全體員工提升履職能力，助力集團高質量融合發展的實際成效中。鹽城市港航人才培訓中心有限公司也將總結本次培訓經驗，根據學員反饋，不斷提升培訓質量與服務水平，提供更加高質量的培訓。